Η Επιθεώρηση Εργασίας δημοσιοποίησε ανακοίνωση σχετικά με το Δώρο Χριστουγέννων για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Σύμφωνα με τις διατάξεις της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) 19040/81, που εκδόθηκε από τους υπουργούς Οικονομίας και Εργασίας, καθορίζεται το σύστημα υπολογισμού του δώρου εορτών Χριστουγέννων, το οποίο θα καταβληθεί στους μισθωτούς την 21η Δεκεμβρίου 2025.
Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, και εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων. Αυτό ισούται με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης είναι καθοριστική για τον υπολογισμό του τελικού ποσού.
Η καταβολή του επιδόματος Χριστουγέννων 2025 προϋποθέτει ότι ο μισθωτός θα έχει απασχόληση από 01-05-2025 έως 31-12-2025. Η βάση υπολογισμού του δώρου είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Για τους μισθωτούς που απολύθηκαν ή αποχώρησαν οικειοθελώς πριν από αυτή την ημερομηνία, θα ληφθούν υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.
Ένας απολυμένος εργαζόμενος μπορεί να υπολογίσει το δώρο Χριστουγέννων 2025 ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό, ή δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Οι μισθωτοί που εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται αναλογικό κλάσμα του δώρου.
Το δώρο Χριστουγέννων 2025 θα καταβληθεί μόνο σε χρήμα και όχι σε είδος. Σε περίπτωση που οι εργοδότες δεν τηρήσουν την προθεσμία καταβολής, θα αντιμετωπίσουν νομικές συνέπειες, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 1555, είτε επώνυμα είτε ανώνυμα.
Εάν οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, θα συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία θα διαβιβαστεί στον Εισαγγελέα για ποινική δίωξη κατά του εργοδότη. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αστυνομικό τμήμα.
Η Επιθεώρηση Εργασίας θα διενεργήσει ελέγχους σε επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου και θα επιβάλει τις νόμιμες ποινές σε περιπτώσεις παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας. Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων εντός της προθεσμίας, οι Επιθεωρητές Εργασίας θα παρέμβουν άμεσα.