Σε μια περίοδο που η εργασία αλλάζει με ταχύτητα και οι πιέσεις σε εργαζομένους και επιχειρήσεις εντείνονται, η έννοια της «ευημερίας» επαναπροσδιορίζεται. Στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, η συζήτηση με τίτλο «Employee Wellbeing: Building Resilience in the New Economy» επιχειρεί να απαντήσει σε ένα κρίσιμο ερώτημα: πώς χτίζεται μια ανθεκτική αγορά εργασίας στη νέα οικονομία.
Η συζήτηση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 24 Απριλίου (12:50–13:30) στο Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό Κέντρο Δελφών και θα φέρει στο ίδιο τραπέζι εκπροσώπους της πολιτείας, της επιχειρηματικής κοινότητας και της αγοράς εργασίας. Συμμετέχουν οι Άννα Ευθυμίου, υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Μαρία Βερούχη, CEO της Edenred Greece, Γιώργος Καββαθάς, πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, και Μαρία Παλαϊκούτη, Director People & Culture της Παπαστράτος και Νοτιοανατολικής Ευρώπης της Philip Morris International. Τον συντονισμό έχει ο δημοσιογράφος της τηλεόρασης της Ναυτεμπορικής, Παύλος Πανταζόπουλος.
Η αγορά εργασίας βρίσκεται σε φάση βαθιάς μετάβασης. Η ψηφιοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη, οι δημογραφικές εξελίξεις και οι διαδοχικές κρίσεις των τελευταίων ετών έχουν αλλάξει ριζικά τις συνθήκες εργασίας. Η έννοια της ευημερίας των εργαζομένων δεν περιορίζεται πλέον στους μισθούς, αλλά επεκτείνεται στην ποιότητα ζωής, την ψυχική υγεία, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και στην αίσθηση ασφάλειας και προοπτικής.
Στο επίκεντρο της συζήτησης θα βρεθεί η «ανθεκτικότητα» — όχι μόνο των επιχειρήσεων, αλλά και των ίδιων των εργαζομένων. Πώς μπορούν οι εταιρείες να στηρίξουν ουσιαστικά το ανθρώπινο δυναμικό τους; Ποιος είναι ο ρόλος της πολιτείας στη διαμόρφωση ενός πλαισίου προστασίας και ενίσχυσης; Και πώς μπορούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις να ανταποκριθούν σε αυτές τις απαιτήσεις, σε ένα περιβάλλον αυξημένου κόστους και αβεβαιότητας;
Σε έναν κόσμο που αλλάζει, η ευημερία των εργαζομένων δεν αποτελεί πλέον «παράπλευρο» ζήτημα, αλλά κεντρικό πυλώνα ανάπτυξης. Η συζήτηση στους Δελφούς φιλοδοξεί να αναδείξει πρακτικές λύσεις και στρατηγικές που μπορούν να ενισχύσουν την ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας — ένα στοίχημα που θα καθορίσει όχι μόνο την παραγωγικότητα, αλλά και τη συνοχή της κοινωνίας τα επόμενα χρόνια.