Η Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μ.Α.Ε. (ΟΣΕ) ανακοίνωσε την προκήρυξη 6 θέσεων γενικών διευθυντών και 27 θέσεων διευθυντών, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νέου θεσμικού πλαισίου και της οργανωτικής ανασυγκρότησης της εταιρείας. Αυτή η προκήρυξη αποτελεί μία από τις βασικές μεταρρυθμιστικές παρεμβάσεις του ν. 5220/2025 για τον νέο ΟΣΕ και σηματοδοτεί τη μετάβαση σε ένα σύγχρονο μοντέλο διοίκησης, με έμφαση στη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τη λογοδοσία.
Οι θέσεις αφορούν κρίσιμους τομείς ευθύνης, όπως η ασφάλεια και διαλειτουργικότητα, η λειτουργία δικτύου, οι μελέτες και τα έργα, οι οικονομικές υπηρεσίες, η στρατηγική και ανάπτυξη, η τεχνολογία και ψηφιακή στρατηγική, το τροχαίο υλικό, το ανθρώπινο δυναμικό, καθώς και εξειδικευμένες διευθύνσεις επιχειρησιακού και κανονιστικού χαρακτήρα. Η πλήρωση των θέσεων θα γίνει μέσω δημόσιας πρόσκλησης, με ανοιχτή διαδικασία αξιολόγησης που περιλαμβάνει έλεγχο τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και συνεντεύξεις.
Οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου, διάρκειας τριών ετών, με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης στην ίδια θέση, σε πλαίσιο που συνδέει τη θέση ευθύνης με συγκεκριμένους στόχους και μετρήσιμα αποτελέσματα. Με την προκήρυξη αυτή, ο νέος ΟΣΕ απευθύνει ανοιχτό κάλεσμα σε έμπειρα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, ενισχύοντας τη στρατηγική προσέλκυσης τεχνογνωσίας και εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού.
Η υποβολή των αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας https://apply.smartcv.co/ose/, εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, και ξεκινά την Δευτέρα 16/02/2026 στις 11:00 π.μ. Η διαδικασία επιλογής θα εξελιχθεί σε τρία διακριτά στάδια. Στο πρώτο στάδιο, οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους, συνοδευόμενη από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και δήλωση ενδιαφέροντος. Στο δεύτερο στάδιο θα γίνει αξιολόγηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, της επαγγελματικής εμπειρίας, των διοικητικών ικανοτήτων και των εργασιακών δεξιοτήτων των υποψηφίων, ακολουθούμενη από συνέντευξη επαγγελματικής αξιολόγησης.
Στο τρίτο και τελικό στάδιο, οι επικρατέστεροι υποψήφιοι θα κληθούν σε συνέντευξη ενώπιον της διοίκησης, όπου θα αξιολογηθούν η στρατηγική τους αντίληψη, η ικανότητα λήψης αποφάσεων, τα ηγετικά χαρακτηριστικά και η ευθυγράμμισή τους με το ρόλο και τις ανάγκες του Οργανισμού. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας θα καταρτιστούν προσωρινοί πίνακες κατάταξης, οι οποίοι θα δημοσιευτούν, ενώ θα υπάρχει δυνατότητα άσκησης ένστασης για λόγους νομιμότητας.
Ο αναπληρωτής υπουργός Μεταφορών και Υποδομών, Κωνσταντίνος Κυρανάκης, δήλωσε ότι με την προκήρυξη των νέων διευθυντικών θέσεων, ο νέος ΟΣΕ μετασχηματίζεται στην πράξη και περνά σε μια νέα φάση ουσιαστικής διοικητικής ανασυγκρότησης. Κάλεσε όσους διαθέτουν πραγματική εμπειρία να συμβάλουν ενεργά σε αυτή τη νέα αρχή, τονίζοντας την ανάγκη για ανθρώπους που ξέρουν να διοικούν και να φέρνουν αποτέλεσμα.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Σιδηρόδρομοι Ελλάδος (ΟΣΕ), Χρήστος Παληός, υπογράμμισε ότι ο νέος σιδηρόδρομος χτίζεται πρωτίστως με ανθρώπους και ότι η στελέχωση των ανώτερων διοικητικών θέσεων αποτελεί κρίσιμο βήμα για την επιχειρησιακή ενίσχυση της Εταιρείας. Στόχος είναι η διαμόρφωση μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής διοικητικής ομάδας που θα επιταχύνει την υλοποίηση των έργων και θα διασφαλίσει μια πιο αξιόπιστη και αποτελεσματική λειτουργία του σιδηροδρομικού δικτύου.