Στο 13,4% διαμορφώθηκε το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα το 2024, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε σήμερα η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Το χάσμα αμοιβών ορίζεται ως η διαφορά μεταξύ των μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών ανδρών και γυναικών, εκφρασμένη ως ποσοστό των μέσων ακαθάριστων ωριαίων αποδοχών των ανδρών.
Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τα έτη 2022, 2023 και 2024, το μισθολογικό χάσμα παραμένει σχετικά σταθερό στο σύνολο της οικονομίας, με 13,4% το 2022 και το 2024, ενώ το 2023 ήταν 13,6%.
Εστιάζοντας στα στοιχεία ανά οικονομική δραστηριότητα, το μεγαλύτερο χάσμα αμοιβών παρατηρείται στον τομέα Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, όπου οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των γυναικών είναι χαμηλότερες κατά 24,5%, 24,9% και 25,3% για τα έτη 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα. Αντίθετα, το μικρότερο μισθολογικό χάσμα, με αντίθετο πρόσημο, καταγράφεται στον τομέα Παροχής Νερού, Επεξεργασίας Λυμάτων, Διαχείρισης Αποβλήτων και Δραστηριοτήτων Εξυγίανσης, με -4,8%, -4,4% και -5,5% για τα έτη 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα.
Αναφορικά με τις ανισορροπίες ανά ηλικιακή ομάδα, το μεγαλύτερο χάσμα αμοιβών παρατηρείται στην ηλικιακή ομάδα 65+, με 27,1%, 25,1% και 21,5% για τα έτη 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα. Το μικρότερο μισθολογικό χάσμα, με αντίθετο πρόσημο, καταγράφεται στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 25 ετών, με -3,7%, -4,4% και -3,4% για τα έτη 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα.