Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπέγραψε υπουργική απόφαση που καθορίζει τις λεπτομέρειες του πενταετούς σχεδίου δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Στη διαμόρφωση του τελικού κειμένου συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των εθνικών κοινωνικών εταίρων, με τους οποίους η υπουργός πραγματοποίησε νέο γύρο διαβούλευσης, επιβεβαιώνοντας τη βούληση όλων των εμπλεκομένων μερών να ενισχυθεί το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα.
Εντός του 2025, προηγήθηκε ένας κύκλος τακτικών διαβουλεύσεων διάρκειας επτά μηνών, ο οποίος ολοκληρώθηκε στα τέλη Νοεμβρίου με την υπογραφή της ιστορικής Κοινωνικής Συμφωνίας, την οποία συνυπέγραψαν όλοι οι εκπρόσωποι των εθνικών κοινωνικών εταίρων και το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η υπουργός δήλωσε ότι «πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που εδράζεται στην ιστορική Κοινωνική Συμφωνία και περιλαμβάνει πρόσθετα μέτρα, όπως η συλλογή και διαθεσιμότητα στοιχείων, η πραγματοποίηση μελετών, ερευνών και εκπαιδευτικών δράσεων για θέματα συλλογικών διαπραγματεύσεων». Όπως συμπλήρωσε, «ο οδικός αυτός χάρτης έχει σαφές χρονοδιάγραμμα εφαρμογής – από το 2026 έως το 2030 – σέβεται πλήρως την αυτονομία των κοινωνικών εταίρων και έχει σαφή στόχο την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας».
Το σχέδιο δράσης στηρίζεται σε πέντε άξονες προτεραιότητας:
- Ο πρώτος άξονας θα ολοκληρωθεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2026 και αφορά την ενίσχυση του ρυθμιστικού πλαισίου για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέσω νομοθέτησης της Κοινωνικής Συμφωνίας.
- Ο δεύτερος άξονας αφορά την περίοδο από το δεύτερο τρίμηνο του 2026 μέχρι το δεύτερο τρίμηνο του 2027 και προβλέπει τη συγκρότηση ομάδας εργασίας για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Ο τρίτος άξονας αφορά το 2ο τρίμηνο του 2026 μέχρι το δεύτερο τρίμηνο του 2027 και προβλέπει την ψηφιοποίηση και συλλογή δεδομένων σχετικά με την κάλυψη των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις.
- Ο τέταρτος άξονας αφορά το δεύτερο τρίμηνο του 2026 έως το τέταρτο τρίμηνο του 2030 και προβλέπει την πραγματοποίηση μελετών και εκπαιδευτικών δράσεων για θέματα συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Ο πέμπτος άξονας αφορά το διάστημα από το 2028 έως το 2030 και περιλαμβάνει την παρακολούθηση εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης και στοχευμένους ελέγχους εφαρμογής των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Το σχέδιο δράσης θα παρακολουθείται μέσω ετήσιας έκθεσης παρακολούθησης και αξιολόγησης, με στόχο την ανάλυση της κατάστασης της αγοράς εργασίας και την ανάπτυξη πιο στοχευμένων πολιτικών.