Στις 92.000 αναμένεται να φτάσουν οι θέσεις εργασίας που θα προταθούν από τις Περιφέρειες σε όλη τη χώρα για να καλυφθούν από μετακλητούς εργαζόμενους, κυρίως από τρίτες χώρες. Η έγκριση της σχετικής πρότασης του υπουργείου Εργασίας δόθηκε στο τελευταίο Υπουργικό Συμβούλιο. Αναμένεται να δημοσιευθεί σε ΦΕΚ τις επόμενες ημέρες, ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία κάλυψης των μεγάλων κενών που υπάρχουν, κυρίως στον πρωτογενή τομέα παραγωγής και ειδικά στις αγροτικές εργασίες.
Η προσπάθεια του 2026 επικεντρώνεται στο να έρθουν στην Ελλάδα εργαζόμενοι από το εξωτερικό πιο γρήγορα, ώστε να αρχίσουν να εργάζονται νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά. Το 2025 είχαν προκηρυχθεί 89.290 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων καλύφθηκαν λίγο περισσότερες από 45.000. Για το 2026, υπολογίζεται ότι θα προκηρυχθούν 2.500-3.000 περισσότερες θέσεις, γεγονός που δείχνει την αυξημένη ανάγκη για πρόσθετο εργατικό δυναμικό, ειδικά στην επαρχία και στους τομείς της αγροτικής παραγωγής και των κατασκευών.
Φέτος, αναμένεται να ενεργοποιηθούν και οι βελτιώσεις που θα ενσωματωθούν στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, σχετικά με τη διευκόλυνση πολιτών από τρίτες χώρες να εργαστούν στην Ελλάδα. Στόχος είναι να περιοριστούν τα γραφειοκρατικά προβλήματα και να επιταχυνθεί η διαδικασία έγκρισης της νόμιμης διαμονής και εργασίας. Το νομοσχέδιο έχει ήδη τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να γίνει νόμος του κράτους το αργότερο έως τις αρχές Φεβρουαρίου.
Οι συμβάσεις που θα υπογραφούν θα είναι είτε εξαρτημένης εργασίας είτε εποχιακής απασχόλησης, ανάλογα με τις συμφωνίες που θα προκύψουν. Ένα μέρος από τους μετακλητούς εργαζόμενους απασχολείται και σε επαγγέλματα που σχετίζονται με τον τουρισμό και την εστίαση, τα οποία έχουν εποχικότητα κατά τη θερινή τουριστική περίοδο.
Αναμένεται επίσης αύξηση των θέσεων εργασίας «υψηλής εξειδίκευσης» για τη νέα χρονιά. Το 2025, υπολογίστηκαν περίπου 2.000 τέτοιες θέσεις, οι οποίες προσφέρουν υψηλότερες αμοιβές. Για το 2026, οι εκτιμήσεις δείχνουν ότι αυτές οι θέσεις θα είναι σημαντικά αυξημένες, γεγονός που υποδηλώνει τις ελλείψεις στην αγορά και το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων να προσλάβουν εργαζομένους με δεξιότητες που δεν βρίσκονται στην εγχώρια αγορά.
Πολλές από τις θέσεις εργασίας που θα προταθούν αναμένεται να καλυφθούν από εργαζομένους από χώρες όπως το Μπαγκλαντές και η Αίγυπτος, όπως συνέβη και φέτος. Ειδικοί στην Κοινωνική Ασφάλιση εντοπίζουν περίπου 300.000 κενά σε θέσεις εργασίας και διαπιστώνουν ότι οι ανάγκες για πιο εξειδικευμένους εργαζόμενους αυξάνονται. Οι επιχειρήσεις επιδιώκουν να κινηθούν γρήγορα για να προσελκύσουν τους απαραίτητους εργαζομένους για να καλύψουν κομβικές θέσεις εργασίας.
Η τάση αυτή παρατηρείται στον τομέα της βιομηχανίας και των logistics, ενώ αρχίζει να διαφαίνεται και στον τουρισμό και τις κατασκευές. Αν και οι ανάγκες για ανειδίκευτη εργασία παραμένουν, αυξάνεται η επιθυμία για εύρεση εργαζομένων που θα καλύψουν πιο εξειδικευμένες μορφές απασχόλησης, κάτι που αναμένεται να αποτυπωθεί στα φετινά αιτήματα για μετακλήσεις από το εξωτερικό.