Από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε εφαρμογή ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος αυξάνεται στα 920 ευρώ, σημειώνοντας συνολική αύξηση 41,54% σε σχέση με το 2019. Ειδικότερα, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55%, με αναλυτική διαμόρφωση ως εξής: για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, ο μισθός αυξάνεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ. Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών αυξάνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου καταγράφεται αύξηση 40 ευρώ, μετά από τις οριζόντιες αυξήσεις των 70 ευρώ το 2024 και των 30 ευρώ το 2025.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από το 2019, η σωρευτική αύξηση φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, που αντιστοιχεί σε 4,2 έως 5,8 μισθούς παραπάνω, δηλαδή συνολική αύξηση 41,54% από το 2019. Η αύξηση του κατώτατου μισθού και του ημερομισθίου επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και όσους λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας), τριετίες, ενώ έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός.
Στόχος της κυβέρνησης είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, εντός των αντοχών της οικονομίας και των δημοσιονομικών δυνατοτήτων. Παράλληλα, όπως επισημαίνεται από το υπουργείο Εργασίας, η νέα δυναμική σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων μέσω της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, συνθέτουν ένα συνεκτικό πλέγμα πολιτικών που ενισχύουν την εργασία και το διαθέσιμο εισόδημα.