Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν μια οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα, μετά την ανακοίνωση του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος της αύξησης για το Δημόσιο εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.

Συνολικά, αν ληφθούν υπόψη η μείωση του φόρου εισοδήματος που εφαρμόστηκε από τον Ιανουάριο, καθώς και οι μισθολογικές παρεμβάσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις, στα Σώματα Ασφαλείας και στο υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων για το 2026 διαμορφώνονται περίπου στο 1 δισ. ευρώ. Σε ορίζοντα τετραετίας, από το 2023 έως το 2026, το συνολικό ετήσιο δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε περίπου 3,3 δισ. ευρώ.

Απαιτείται χρόνος για τις οικονομικές υπηρεσίες των φορέων ώστε να προσαρμόσουν τις μισθοδοσίες, με αποτέλεσμα η νέα αύξηση να μπορεί να εμφανιστεί στη μισθοδοσία του Μαΐου. Ωστόσο, το ποσό που αντιστοιχεί στον Απρίλιο θα καταβληθεί αναδρομικά.

Ακολουθούν αναλυτικά παραδείγματα για τις αυξήσεις:

  • Παράδειγμα 1: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.752 μικτά και 1.232 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.942 μικτά και 1.410 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 771 ευρώ.
  • Παράδειγμα 2: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.092 μικτά και 831 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 744 ευρώ.
  • Παράδειγμα 3: Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 2.199 μικτά και 1.508 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 472 ευρώ.
  • Παράδειγμα 4: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.847 μικτά και 1.350 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 718 ευρώ.
  • Παράδειγμα 5: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.040 μικτά και 809 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 373 ευρώ.
  • Παράδειγμα 6: Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, 30 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 2.702 μικτά και 1.790 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 566 ευρώ.
  • Παράδειγμα 7: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 3 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.707 μικτά και 1.224 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 1.897 μικτά και 1.445 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.286 ευρώ.
  • Παράδειγμα 8: Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, 20 χρόνια προϋπηρεσία. Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.852 μικτά και 1.328 καθαρά. Τον Απρίλιο του 2026 θα λαμβάνει 2.042 μικτά και 1.588 καθαρά. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.738 ευρώ.

Οι παραπάνω αυξήσεις αφορούν τις βασικές παροχές του ενιαίου μισθολογίου και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες ή άλλα επιδόματα που επίσης αυξήθηκαν.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, η παρούσα κυβέρνηση αύξησε για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, με συνολικό κόστος περίπου 3,28 δισ. ευρώ για τις 32 παρεμβάσεις που έχουν εφαρμοστεί από το 2023 έως το 2026.